NAIS AG – Nowoczesny outsourcing pracowniczy
O nas
/ 01
Kim jesteśmy?
Profesjonalny outsourcing i rekrutacja międzynarodowa dla Twojej firmy
Nasza historia –
dwa światy, jedna wizja
NAIS AG powstało w wyniku połączenia dwóch wyspecjalizowanych grup outsourcingowych, które przez lata skutecznie wspierały przedsiębiorstwa w różnych sektorach gospodarki. Pierwsza z nich koncentrowała się na dostarczaniu pracowników dla branży magazynowej i produkcyjnej, zapewniając stabilne i efektywne kadry dla centrów logistycznych i zakładów przemysłowych. Druga specjalizowała się w outsourcingu pracowników budowlanych, dostarczając sprawdzonych fachowców do realizacji projektów infrastrukturalnych i konstrukcyjnych.
Dzięki połączeniu sił, doświadczenia i rozbudowanej sieci rekrutacyjnej stworzyliśmy jedną, silną markę, która oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie rekrutacji i zarządzania kadrami. Nasze rozwiązania pozwalają firmom szybko i skutecznie uzupełniać braki kadrowe, niezależnie od specyfiki i skali działalności.
Jesteśmy nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się dostawcą usług rekrutacyjnych oraz outsourcingowych, specjalizującym się w dostarczaniu skutecznych, elastycznych i optymalnych rozwiązań kadrowych. Nasza oferta obejmuje kompleksowe wsparcie w pozyskiwaniu pracowników zarówno na potrzeby krótkoterminowe, jak i długoterminowe, zapewniając pełną legalizację zatrudnienia, obsługę kadrową oraz opiekę nad personelem.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu naszych ekspertów oraz nowoczesnym technologiom rekrutacyjnym, dostarczamy wykwalifikowanych specjalistów oraz pracowników operacyjnych do różnorodnych branż – od produkcji i logistyki, przez budownictwo i gastronomię, aż po usługi administracyjne.
Każdy proces jest dopasowany do indywidualnych potrzeb klienta, a nasze działania koncentrują się na zwiększaniu efektywności pracy, redukcji kosztów operacyjnych oraz zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami prawa.
Zaufaj sprawdzonemu partnerowi – tworzymy stabilne i długoterminowe rozwiązania kadrowe, które napędzają rozwój Twojego biznesu!
Jako firma o międzynarodowym zasięgu współpracujemy z pracownikami z wielu krajów, w tym z Ukrainy, Mołdawii, Rumunii, Nepalu, Indii, Filipin i Uzbekistanu, co pozwala nam szybko i skutecznie odpowiadać na rosnące potrzeby rynku pracy. Wyróżniamy się transparentnością, innowacyjnym podejściem oraz dbałością o jakość obsługi zarówno klientów, jak i pracowników.
Nasza Wizja
W NAIS AG wierzymy, że kapitał ludzki jest fundamentem sukcesu każdej firmy. Naszą misją jest łączenie przedsiębiorstw z wykwalifikowanymi pracownikami oraz zapewnianie im optymalnych warunków pracy i rozwoju.
/ 02
Nasze usługi
Prosty i skuteczny proces współpracy
NAIS AG – tworzymy stabilne i efektywne środowisko pracy, w którym ludzie i firmy mogą wspólnie rozwijać swój potencjał. Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie!
Outsourcing pracowników
- Dostarczamy personel dla branż: produkcja, logistyka, magazyny, administracja.
- Przejmujemy odpowiedzialność za rekrutację, legalizację i wynagrodzenia.
Rekrutacja międzynarodowa
- Rekrutacja z Europy Wschodniej, Azji i Ameryki Południowej.
- Selekcja kandydatów dostosowana do wymagań klienta.
Obsługa kadrowo-płacowa
- Legalizacja pracy i pobytu.
- Rozliczenia wynagrodzeń i dokumentacja pracownicza.
/ 03
Jak działamy?
Prosty i skuteczny proces współpracy
Analiza potrzeb
Zanim rozpoczniemy proces zatrudniania, określamy rzeczywiste potrzeby kadrowe firmy. Analizujemy strukturę organizacyjną, wymagania stanowiskowe oraz przewidywane obciążenie pracą. Uwzględniamy sezonowość, rotację pracowników oraz specyfikę branży, aby zaproponować najlepszy model zatrudnienia – outsourcing, pracę tymczasową lub stałe zatrudnienie.
Jak analizujemy potrzeby kadrowe?
- Spotkanie konsultacyjne – omawiamy strukturę firmy, obszary wymagające wsparcia oraz oczekiwania wobec kandydatów.
- Określenie kluczowych kompetencji – identyfikujemy, jakie umiejętności i doświadczenie są wymagane na danym stanowisku.
- Dostosowanie modelu zatrudnienia – proponujemy optymalne rozwiązania: outsourcing, praca tymczasowa lub stałe zatrudnienie.
- Analiza sezonowości i rotacji – uwzględniamy wzrosty zapotrzebowania związane z okresem szczytowym w branży.
- Ocena warunków pracy – sprawdzamy, jakie szkolenia lub dodatkowe wsparcie mogą być potrzebne dla nowych pracowników.
Dzięki temu Twoja firma otrzymuje dokładnie tylu pracowników, ilu faktycznie potrzebuje, bez zbędnych kosztów i opóźnień.
Rekrutacja i selekcja
Każdy proces rekrutacyjny zaczynamy od dopasowania kandydatów do potrzeb firmy, uwzględniając wymagane kompetencje, doświadczenie oraz kulturę organizacyjną. Korzystamy z nowoczesnych metod selekcji, które pozwalają znaleźć najlepszych pracowników w krótkim czasie.
Jak to robimy?
- Szeroka baza kandydatów – rekrutujemy zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo.
- Precyzyjna selekcja – sprawdzamy kwalifikacje, doświadczenie oraz motywację.
- Weryfikacja dokumentów – dbamy o pełną zgodność z przepisami prawa pracy.
- Testy kompetencyjne i rozmowy kwalifikacyjne – oceniamy umiejętności i predyspozycje kandydatów.
Legalizacja i szkolenia
Zapewniamy pełne wsparcie w procesie legalizacji zatrudnienia oraz przygotowaniu pracowników do pracy w nowym miejscu. Dbamy o to, aby cały proces przebiegał zgodnie z obowiązującymi przepisami, minimalizując ryzyko i formalności po stronie pracodawcy.
Legalizacja zatrudnienia:
- Pozwolenia na pracę – przygotowujemy i składamy wnioski o zezwolenia na pracę.
- Wizy i karty pobytu – pomagamy w uzyskaniu odpowiednich dokumentów pobytowych.
- Rejestracja w ZUS i urzędach – zapewniamy pełną zgodność z polskim prawem pracy.
- Obsługa umów – sporządzamy i zarządzamy dokumentacją pracowniczą.
Szkolenia i wdrożenie:
- Szkolenia BHP – zapewniamy obowiązkowe kursy bezpieczeństwa pracy.
- Szkolenia stanowiskowe – przygotowujemy pracowników do specyfiki danej branży.
- Wsparcie językowe – organizujemy podstawowe kursy językowe, jeśli jest taka potrzeba.
Dzięki temu Twoja firma otrzymuje w pełni legalnie zatrudnionych i przeszkolonych pracowników, gotowych do podjęcia obowiązków od pierwszego dnia.
Wdrożenie i monitoring
Nasza praca nie kończy się na zatrudnieniu pracowników – aktywnie koordynujemy ich wdrożenie i monitorujemy efektywność pracy, aby zapewnić najwyższą jakość usług i pełne zadowolenie klientów.
Proces wdrożenia:
- Dedykowany koordynator – każda firma otrzymuje opiekuna, który dba o sprawny przebieg współpracy.
- Integracja i adaptacja pracowników – pomagamy nowym pracownikom szybko odnaleźć się w nowym środowisku pracy.
- Bieżące wsparcie – jesteśmy dostępni na każdym etapie współpracy, rozwiązując ewentualne problemy.
Monitoring efektywności:
- Regularne kontrole jakości pracy – analizujemy wyniki i zaangażowanie pracowników.
- Optymalizacja procesów – dostosowujemy liczebność kadry do aktualnych potrzeb firmy.
- Stała komunikacja z klientem – zapewniamy raportowanie i możliwość szybkiej reakcji na zmieniające się warunki.
Dzięki naszemu systemowi nadzoru i elastycznemu podejściu pracownicy NAIS AG pracują wydajnie, a firmy mogą liczyć na stabilność kadrową i najwyższą jakość usług.